Assumere o licenziare ? Molto difficile,colpa loro. Premiare i migliori? Gli piace poco. Investire fuori, robotizzare,tagliare i rami secchi? Si oppongono e coinvolgono le autorità. Nel resto del mondo vigono due livelli di contratto,l'individuale e l'aziendale. Qui ne hanno voluti 4, aggiungendo il territoriale e il nazionale, con la complicità dei quadri confindustriali per una reciproca legittimazione. I sindacati,ecco. Ne ho letto l'ultima piattaforma di rinnovo ccnl per il settore,da me rappresentato in passato. Ho rivisto parecchi ritornelli, fra i quali i seguenti tre.
Dovete modificare il modello del distretto, perchè occorre "eliminare il frazionamento operativo". Espressione scelta furbescamente ma sbagliata. La verità è che il fitto intreccio di operazioni terziste produce efficienza e dinamicità,tali da essere imitate o perlomeno invidiate.
Poi, l'omaggio rituale ai padroni , cioè l'appello per "il superamento delle barriere protezionistiche". Si ,affliggono la metà della materia prima(spoglie animali) disponibili nel globo. E sono oggetto di scontri,persino armati,ai livelli intercontinentali della politica e delle strategie commerciali multinazionali;ma...lì,fuori dal piccolo tavolo nella piccola stanza della piccola segreteria ristretta dei funzionari negozianti, ci sarà qualcuno che ne prende nota?
Infine,il refrain di moda ,lo "sviluppo sostenibile",un vero lusso. Così motivato:lo vuole "il consumatore finale"(in realtà se ne frega) e il "committente intermedio"(abbozza solamente). Sicuri che la competizione si giochi sulla sostenibilità? L'esempio della Cina è urticante.La evita,ci batte,ci compra;anzi,cambierà mestiere ai sindacalisti. Li portai anni fa-mi ripeto-a Guangzhou,gli officials del Council(Comune) rifiutarono di riceverli.
L'efficienza della prestazione e la produttività(persino Malta ci supera) vengono sempre eluse,alle ooss interessano garanzie e vincoli alla libertà di impresa.Il lavoro è trattato quasi da variabile indipendente.L'occupazione media italiana è al 56% ,quella dell'area euro al 64%. Questo sindacato ha un target preferito:i pensionati. Finita la lotta di classe e introdotta,come nella scuola,una massiccia presenza femminile,ha accettato un cinico sfruttamento dei giovani occupati,costretti a finanziare il sistema pensionistico con una contribuzione più alta delle altre nazioni.Secondo Banca di Italia,in 20 anni il reddito degli ultra 65enni è cresciuto del 19% e per gli under 34enni sceso del 15%. Per Istat la povertà è triplicata nei giovani,crollata al 4% del totale negli anziani.
Dài,ora trattativa ,trattativa dura per il "congedo matrimonale alle coppie di genere maritate all'estero"(rivendicazione mondana della piattaforma).E magari ci facciamo sopra la notte,tutti insieme,prima della firma.
Trade Unions impede to hire,to fire,to robotize,to invest abroad. They have imposed 4 coexistent labour contracts:individual,company,district,national.They pretend to know how to manage a company in the competition.They ask to modify the size of the factories,they complain the raw hides' protectionism against the biggest worldwide politics. They underline the strong competitiveness of sustainability while China is conquering the world without respecting it.Once I offered them a trip to Guangzhou for visiting a fair organized by us (Lineapelle Asia) and for introducing them to the local communist Council.They weren't received...How much and how the workers produce is less important for them than the retired people. They have helped to reduce the current income of our under 34 and increase that one of the 65 years and over. Would be time to retire for them?
Next:October 8
Dovete modificare il modello del distretto, perchè occorre "eliminare il frazionamento operativo". Espressione scelta furbescamente ma sbagliata. La verità è che il fitto intreccio di operazioni terziste produce efficienza e dinamicità,tali da essere imitate o perlomeno invidiate.
Poi, l'omaggio rituale ai padroni , cioè l'appello per "il superamento delle barriere protezionistiche". Si ,affliggono la metà della materia prima(spoglie animali) disponibili nel globo. E sono oggetto di scontri,persino armati,ai livelli intercontinentali della politica e delle strategie commerciali multinazionali;ma...lì,fuori dal piccolo tavolo nella piccola stanza della piccola segreteria ristretta dei funzionari negozianti, ci sarà qualcuno che ne prende nota?
Infine,il refrain di moda ,lo "sviluppo sostenibile",un vero lusso. Così motivato:lo vuole "il consumatore finale"(in realtà se ne frega) e il "committente intermedio"(abbozza solamente). Sicuri che la competizione si giochi sulla sostenibilità? L'esempio della Cina è urticante.La evita,ci batte,ci compra;anzi,cambierà mestiere ai sindacalisti. Li portai anni fa-mi ripeto-a Guangzhou,gli officials del Council(Comune) rifiutarono di riceverli.
L'efficienza della prestazione e la produttività(persino Malta ci supera) vengono sempre eluse,alle ooss interessano garanzie e vincoli alla libertà di impresa.Il lavoro è trattato quasi da variabile indipendente.L'occupazione media italiana è al 56% ,quella dell'area euro al 64%. Questo sindacato ha un target preferito:i pensionati. Finita la lotta di classe e introdotta,come nella scuola,una massiccia presenza femminile,ha accettato un cinico sfruttamento dei giovani occupati,costretti a finanziare il sistema pensionistico con una contribuzione più alta delle altre nazioni.Secondo Banca di Italia,in 20 anni il reddito degli ultra 65enni è cresciuto del 19% e per gli under 34enni sceso del 15%. Per Istat la povertà è triplicata nei giovani,crollata al 4% del totale negli anziani.
Dài,ora trattativa ,trattativa dura per il "congedo matrimonale alle coppie di genere maritate all'estero"(rivendicazione mondana della piattaforma).E magari ci facciamo sopra la notte,tutti insieme,prima della firma.
Trade Unions impede to hire,to fire,to robotize,to invest abroad. They have imposed 4 coexistent labour contracts:individual,company,district,national.They pretend to know how to manage a company in the competition.They ask to modify the size of the factories,they complain the raw hides' protectionism against the biggest worldwide politics. They underline the strong competitiveness of sustainability while China is conquering the world without respecting it.Once I offered them a trip to Guangzhou for visiting a fair organized by us (Lineapelle Asia) and for introducing them to the local communist Council.They weren't received...How much and how the workers produce is less important for them than the retired people. They have helped to reduce the current income of our under 34 and increase that one of the 65 years and over. Would be time to retire for them?
Next:October 8
Comments
Post a Comment