Strofinò il corpo su lui, mostrò il reggipetto e poi scoprì il seno; ma il giovane impiegato se ne andò via. La donna, assistant manager in un centro commerciale(New Jersey), lo aveva accolto all'assunzione con apprezzamenti erotici. Diventata store manager, gli raccontava di avere relazioni con altri per il suo appetito sessuale e si offriva seminuda. Similmente si approcciava ad altro neo-assunto, millantando in giro un flirt, e varie volte si sfilava il reggiseno. Lui protestava e lei lo sospendeva. La cosa giungeva al direttore di reparto..la società lo licenziava per 'condotta non professionale'. Sono casi affrontati dalla commissione Usa "uguali opportunità" (www.eeoc.gov). In Inghilterra "dailymail" estrae da Reddit, sito social, news, sfoghi e notizie di maschi , sottoposti ad avance sul posto di lavoro sia da colleghe sia da superiori. Prevalentemente battute, proposte, carezze anche sul pisello e sul sedere, ritorsioni per rifiuti. Azienda di Silicon Valley, la boss 40enne esclama:< usi troppe parole nei tuoi editoriali, io preferisco le foto>. E' donna attraente, diretta, coinvolge pure nello sguardo. Lui sta per sposarsi, spera solo in una collaborazione fruttuosa. Iniziano gli email, qualcuno confessionale: mio marito è pieno di buone intenzioni ma poco costante, fa un lavoro burocratico, a me piace che tu pratichi la musica e verrei ad ascoltarti , ci entrano molte donne della mia età?>. Poco alla volta negli email entrano riferimenti erotici sempre più espliciti, fino agli scherzi sulla lunghezza dell''uccello'. In ultimo l'invito a uscire , che il subordinato declina. Pochi giorni e lei racconta che dall'amministrazione sono pervenute lamentele sui costi. Flirt finito e seconda richiesta di incontro, questa volta in ufficio. Lei gli chiede di dimettersi. Il giovane dà la raccolta dei messaggi scambiati nelle 3 settimane e mezzo di rapporto professionale all'avvocato. Contestano: io voglio tornare al mio posto di lavoro. No, però gli danno più di quanto avrebbe guadagnato in un anno. Successivamente licenziano la donna. Ci sarebbe andato a letto , se non fosse subentrata la sensazione di una prepotenza e di rabbia verso chi usa il potere per obbligare chi ne ha meno(www.ozy.com, true story by E. S. Robinson, Oct 13 2017). Coercizione e seduzione per un uomo si annullano l'un l'altra. Su un campione di 2,000 inglesi vittime di persecuzioni sessuali in azienda, il 7% è maschile. Secondo Equal Employment Opportunity Commission and Fair Employment Practices (Usa) il fenomeno è sceso in 14 anni (1997- 2011) del 28%; ma per gli uomini è cresciuto del 15%.
"A dream to be harassed by her!!"
She is the boss: touch my breast! The female assistant manager made unwelcome sexual comments to a young man after he started working at the store. She was promoted to store manager a few months later but the harassment continued. She talked to him about her sexual desire and affairs with others. She scrubbed her body suggestively against him and flashed her bra and breast at him in the store. He quit. Another employee contends that she (store manager) called him 'baby', told other workers that she was his girlfriend, and flashed her bra at him too.He argued and she suspended him. Then he complained the next day to the District Manager..the company fired him for 'unprofessional conduct'. These are cases debated by EEOC( USA). A firm in Silicon Valley,where he writes editorials. A new boss has just arrived: an attractive woman in her 40s.<You use too many words- she said- I use more photos>. He was engaged to be married. The emails started , sometimes, almost confessional. She was excited about his involvement in music and asked to go to one of his shows.<You get lots of women my age at your shows?>. Then the emails got more..confessional, followed by 'jokes' and finally overtly sexual, about the size of his penis too. An invitation to meet beyond cubicle confines arrived and he declined it. Few days later she said:<My admin's unhappy with me..>. A request of new meeting 'during work hours' followed. She, the boss:<I'm going to have to let you to go>. All of those emails came in handy , his attorney took the case. <I want my job back> he answered the company. Not possible, they paid more than he would have earned in a year. Later ,they fired her. He liked her enough to have slept with but he didn't like the people in power using it to coerce those with less power. The seduction cannot live with coercion, at least for a man.
Creative director: Marcello Morra Next: Nov 27,2017
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